今年以来，市机关事务管理局在派驻第三纪检监察组的监督指导下，深入贯彻落实习近平总书记关于形成风清气正的政治生态的有关要求，推动全局上下形成想干事、干成事、不出事的良好局面。

构建良好政治生态，坚持正确政治导向。以党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，细致落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，纪律观念贯穿工作全过程。坚持把讲政治要求落到工作实处细处，领导班子带头严格执行党内政治生活准则，提高政治站位，严肃政治生活，严明政治纪律。牢固树立政治意识，自觉与不敢批评、“无原则”团结等不正之风作斗争，民主生活会上互相批评不留情面、直指短处，自我批评敢于揭丑、直达痛处，达到红脸出汗要求。坚持廉政谈话制度，局主要负责人带头与分管负责同志进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，从源头上防止不正之风和腐败问题的滋生和蔓延。

构建良好政治生态，切实优化机制保障。坚持问题导向，系统开展“机制优化年”专题活动，突出重点领域、重要环节，排查梳理风险源点，进一步完善工作机制，用制度管权管人管事。通过调研论证，优化绩效考核机制，压实工作责任，推动重点工作突破；优化内部监管机制，严格执行局主要负责人不直接分管“五项重点权力”规定和“三重一大”事项议事决策程序，规范局商品和服务采购内控工作流程，形成内部闭环式监督体系；优化快速反应机制，前移工作关口，锻造务实高效的工作作风；优化信息共享机制，定期向服务对象通报工作情况，自觉接受服务对象监督；优化队伍建设机制，完善抓早抓小工作制度，促进干部队伍健康发展。各项机制的优化坚持立足长远、标本兼治，为该局政治生态持续好转奠定下坚实基础。

构建良好政治生态，经得住实际成效检验。拓展深化“两为”整治，进一步规范公务用车使用管理，重点抽查节假日公务用车使用报备以及单位（部门）建立健全公务用车管理制度情况等认真开展监督检查。充实调整局部门权力内控工作领导小组，发挥内部机构之间的相互监督和制约作用，提高采购绩效和行政效能，切实做到“用采分离”，内控招标无一投诉违规违纪现象。坚持思想建设和作风建设相结合，积极创建“和谐后勤”，引导全局系统立足工作岗位、主动担当作为，改进工作细节、推进贴心服务，落实“主动办、上门办”服务措施，干事创业氛围越发浓厚。先后在行政中心发放水电气报修联系卡290多张，方便机关干部保修工作；不断优化公交专线，维修、应急等工作反应迅速；定期发送公务接待、公共机构节能、规范公务用车、厉行勤俭节约反对铺张浪费等信息，提高全局系统干部职工贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，使机关事务各项工作在一线掌握，问题在一线解决，成效在一线检验。开展机关事务服务工作满意度调查，广泛征求服务对象意见和建议，及时整改服务中存在的不足，服务对象获得感不断增强，机关食堂、物业、安保、会务等服务工作满意度分别达到90%、99%、95%、99%，有力推动局系统在服务先行、保障精细、管理高效等方面再上新台阶。